Die Personalabteilung hat um einen visuellen «Pfad» von jedem Mitarbeiter bis zum CEO gebeten, als Zeichenkette mit Pfeilen — z. B. «Anna → VP-Eng → CEO». Eine saubere Möglichkeit, die Organisationstiefe sichtbar zu machen. Zeige für jeden Mitarbeiter seine ID, seinen Namen und die zusammengefügte Kette der Namen von ihm selbst bis an die Spitze der Hierarchie. Sortiere nach ID. Du benötigst einen rekursiven Durchlauf über den Berichtsbaum.