Το HR ζήτησε μια οπτική «διαδρομή» από κάθε εργαζόμενο μέχρι τον CEO ως ένα string με βέλη — π.χ. «Anna → VP-Eng → CEO». Ένας καθαρός τρόπος να αναδειχθεί το βάθος του οργανογράμματος. Για κάθε εργαζόμενο δείξε το id του, το όνομά του και τη συνενωμένη αλυσίδα ονομάτων από τον ίδιο μέχρι την κορυφή της ιεραρχίας. Ταξινόμησε κατά id. Θα χρειαστείς μια αναδρομική διέλευση του δέντρου αναφοράς.