Les RH ont demandé un « chemin » visuel allant de chaque employé jusqu'au PDG, sous forme de chaîne avec des flèches — par exemple « Anna → VP-Eng → CEO ». Une façon claire de mettre en évidence la profondeur de l'organisation. Pour chaque employé, affiche son identifiant, son nom et la chaîne de noms concaténée depuis lui-même jusqu'au sommet de la hiérarchie. Trie par identifiant. Il te faudra un parcours récursif de l'arbre hiérarchique.