Pour chaque employé de l'entreprise, calculez le coût de sa ligne hiérarchique — le salaire total de ses subordonnés directs et indirects à n'importe quelle profondeur (l'employé lui-même n'est pas inclus). Les employés sans subordonnés obtiennent une valeur vide. Affichez l'identifiant de l'employé, le nom et la somme, triez par identifiant. Point subtil : si quelqu'un a des subordonnés mais qu'ils gagnent tous zéro, la somme doit être zéro, et non vide — distinguez « aucun subordonné du tout » de « des subordonnés existent et la somme de leurs salaires est égale à zéro ».