A HR egy vizuális «utat» kért minden alkalmazottól felfelé a CEO-ig, nyilakkal jelölt szövegként — például «Anna → VP-Eng → CEO». Tiszta módja annak, hogy felszínre hozzuk a szervezeti mélységet. Minden alkalmazottra mutasd meg az azonosítóját, a nevét, és az összefűzött névláncot saját magától a hierarchia tetejéig. Rendezd azonosító szerint. Rekurzív bejárásra lesz szükséged a beosztási fán.