Dział HR poprosił o wizualną «ścieżkę» od każdego pracownika aż do CEO w postaci napisu ze strzałkami — np. «Anna → VP-Eng → CEO». Czysty sposób na uwidocznienie głębokości organizacji. Dla każdego pracownika pokaż jego identyfikator, imię oraz połączony łańcuch imion od niego samego aż do szczytu hierarchii. Posortuj według identyfikatora. Będzie potrzebne rekurencyjne obejście drzewa podległości.