Oblicz głębokość każdego pracownika w hierarchii organizacyjnej: CEO jest na głębokości 1, jego bezpośredni podwładni na głębokości 2, podwładni jego podwładnych na głębokości 3 i tak dalej w dół drzewa podległości. Pokaż identyfikator pracownika, imię i głębokość w hierarchii. Posortuj według głębokości; przy remisie — według identyfikatora.